1 Общие сведения об учебном заведении
|
Скачать 3.28 Mb.
|
|
АНКЕТА «Работодатели» Ответьте на вопросы:
_______________________________________________________________________________
- 1раз в год - 1раз в 3года - 1раз в 5 лет - не нужно Если да, то в какой форме? Без отрыва от производства Очно
- 18-25 лет - 25-30 лет - 35-45 лет - безразлично
- Да - Нет - письменно - устно для какой категории работников, укажите конкретно, если требуются работники разных специальностей и квалификации (отметьте номер пункта из таблицы)________________________________________________________________ 6 . Требуются ли умения пользования компьютером? - Да - Нет для какой категории работников______________________________________________ 7. Требуется ли умение работать с оргтехникой? - Да - Нет для какой категории работников_____________________________________________________________ 8. Планируется ли работа в ночную смену? - регулярно - часто - иногда - нет для какой категории работников_____________________________________________________________ 9. Требуются ли экономические знания? - Да - Нет - затрудняюсь ответить для какой категории работников_____________________________________________________________ 10. Требуются ли знания в области предпринимательства? - Да - Нет - затрудняюсь ответить для какой категории работников___________________________________________________ 11. Какие качества Вам более важны в работниках вашего предприятия?___________________________________________________________________ 12. Чем Вас не удовлетворяет качество подготовки специалистов приходящих из учебных заведений_______________________________________________________________________ 13. Какими качествами должен обладать выпускник для адаптации в современном обществе?______________________________________________________________________ 14. Готовы ли Вы заключать договора с учебными заведениями на подготовку специалистов для Вашего предприятия? - Да - Нет 15. Если Да, что Вы включили бы в этот договор? Ваши предложения____________________________________________________________________16. Укажите форму собственности Вашего предприятия _______________________________ КАРТОЧКА ВЫПУСКНИКА 20__14___года КГА ПОУ «ДИТК» Профессия______________________________________________________________________________ Фамилия___________________________Имя_______________________Отчество_____________________ Пол: 01. Мужской 02. Женский Возраст____________________________ Семейное положение: 01. Холост 02. Женат (замужем) Планирование трудоустройства:
За месяц до выпуска мастера производственного обучения сдают предварительные результаты опроса. Служба содействия по трудоустройству в соответствии с разработанными мероприятиями продолжает работу. Таблица 44 – Результаты предварительного трудоустройства выпускников 2015 года
Таблица 45 – Результаты предварительного трудоустройства выпускников 2014 года
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 |
Общие сведения об учебном заведении Анализ соответствия профессиональных образовательных программ (опоп) требованиям гос и фгос |
|
Рекламно-техническое описание Кроме того, сохраняет свою актуальность необходимость совершенствования образовательного процесса в высшем учебном заведении за счет... |
|
Утверждены Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением... |
|
Инструкция по делопроизводству пермь 2005 Настоящая инструкция устанавливает единую систему делопроизводства в университете и составлена в соответствии с Примерной инструкцией... |
|
Томского политехнического университета Коллективный договор принят в соответствии с Трудовым кодексом рф, Законами РФ «Об образовании», «О профсоюзах, их правах и гарантиях... |
 |
«Нам – ни «10», нам ни «20». Нам сегодня «55»!» Из 159 сотрудников техникума педагогических работников – 64 человека из них более 70 имеют высшую и первую квалификационную категорию.... |
|
Инструкция по заполнению формы «Почему в Вашем учебном заведении... Краевой центр содействия трудоустройству выпускников учреждений нпо, спо (далее – кцст) с 23 по 27 мая 2011г проводин анализ причин... |
|
Пояснительная записка Общие сведения об учреждении Деятельность мбдоу... Общие сведения об учреждении, контингент детей, воспитывающихся в доу. Комплектование групп, режим работы детского сада. Сведения... |
|
Положение о проведении промежуточной аттестации обучающихся и организации... Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении),... |
|
Положение о формировании фондов научной библиотеки владимирского государственного университета Владимирского государственного университета по комплектованию и организации ее фондов с целью оперативного и полного обеспечения... |
|
Пояснительная записка рабочая программа подготовки по профессии машинист... В, С, D, е и дает право прошедшим обучение и успешно сдавшим квалификационные экзамены в учебном заведении получить разрешающую отметку... |
|
Цели и задачи дипломного проекта заключается в том, что бы подвести... Показать свои знания и умения в организации производственной программы по проведению технического обслуживания и текущего ремонта,... |
|
1. общие сведения об объекте общие сведения об организации, эксплуатирующей объект Иркутская область, Казачинско-Ленский район, поселок Магистральный, улица Российская, дом 4 |
|
Техническое задание 35 основные сведения о закупке 36 общие сведения... Положением о закупках ООО «нутэп», утвержденным решением внеочередного общего собрания участников ООО «нутэп» 19. 12. 2016г |
|
Программа рассчитана для подготовки к педагогической деятельности... ... |
|
Расписание учебных занятий составляется диспетчерской службой учебно-методического... Настоящий документ составлен на основании Типового Положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования... |